Acho que nunca (não vou falar “na história desse país”!) vivi um momento tão aquecido para os negócios e para se discutir a melhor forma de acelerar o crescimento de nossas empresas, já que o estouro da infraestrutura no Brasil é mais uma vez indiscutível. Há quem diga que todos os nossos próximos anos serão melhores que os anteriores até pelo menos o ano de 2020. O Pré-sal, a Copa do Mundo, as Olimpíadas, nossa economia e nossa real condição de emergentes garantem isso. Só os mais pessimistas discordam. Mas a crença deles não passa por anos ruins. Eles apenas discordam dizendo que esse cenário só vale até 2015. Como consequência disso, todos os empresários, acho que posso falar pelo menos pelos que atuam em nosso mercado de serviços de tecnologia, pensam e discutem diariamente a melhor forma de emplacar seu plano de multiplicação. De tudo o que já discuti com alguns amigos, o que sempre gosto de chamar a atenção é que não basta ter dinheiro para garantir o crescimento e a viabilização de qualquer plano. Digo até que é impossível crescer só com dinheiro, sem ter uma cultura empresarial forte, com valores bem definidos (ética é fundamental !) e alicerces reforçados. Crescer o número de pessoas não basta, mesmo quando se contrata os profissionais mais preparados do mercado. É preciso envolvê-los nos valores e na filosofia de sua empresa. É preciso ter tempo para conquistá-los e fazê-los vestir a camisa. Só dessa forma você realmente estará multiplicando a mesma empresa que tem hoje. Caso contrário corre o risco de se criar outra empresa, e sem nenhum compromisso de se repetir o sucesso atual. Acho que uma feliz comparação pode ser feita com a construção de uma família. Aqui também não basta ter dinheiro e não ter tempo. Sem dedicação e sem convivência feliz, não se consegue criar laços e propagar suas crenças e seus valores (ética é fundamental !), educando seus filhos e fazendo com que eles o tenham como o melhor exemplo a ser seguido. |
RSS
